Tramitar alta empleados de hogar

Ante la dificultad para acceder a los servicios presenciales de la Seguridad Social, estamos recibiendo muchas peticiones de información, asesoramiento y gestión de personas empleadas del hogar o servicio doméstico.

Es por ello, que en este post vamos a explicar…

1. Los trámites para dar de alta un empleado de hogar
2. Servicios ofrecidos por Asesoría Neo
3. Preguntas frecuentes sobre empleados de hogar
4. Documentación e información necesaria para tramitar el alta de un empleado de hogar

Comenzamos…

1. Trámites para dar de alta un empleado de hogar

De forma simplificada la tramitación consta de tres pasos:

1  – Alta del empleador/a en la Seguridad Social para obtener número de patronal donde se realizarán las cotizaciones. Debes disponer de certificado digital.

2 – Redacción del contrato de trabajo. En el caso de los empleados de hogar, el contrato no se registra en el SEPE pero debe acompañarse una copia junto al alta en Seguridad Social

3 – Alta del empleado/a en la Seguridad Social.

2. Servicios ofrecidos por Asesoría Neo

En ASESORÍA NEO, no podemos encargar del SERVICIO COMPLETO y realizarlo de forma TELEMÁTICA evitando que tengas que desplazarte a las oficinas de la Seguridad Social

Nuestros servicios:

1. Información sobre todos los trámites a realizar
2. Asesoramiento legal
3. Redacción de contrato de trabajo
4. Alta de la persona empleadora en la Seguridad Social (apertura de código patronal)
5. Alta de la persona empleada de hogar
6. Confección de nóminas
7. Redacción de comunicaciones (desistimientos, despidos….)
8. Asistencia jurídica en juzgados y tribunales

3. Preguntas frecuentes sobre empleados de hogar

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por una empleada de hogar?

La Seguridad Social establece bases de cotización por tramos en función del salario a percibir y sobre dicha base se aplica un porcentaje que determina el importe a pagar a la Seguridad Social:

¿Hay alguna bonificación en la cuota?

Sí, hay una bonificación del 20% si el contrato es a tiempo completo y el trabajador no ha prestado servicios antes para el mismo empleador.

Los trabajadores que presten sus servicios menos de 60 horas mensuales por empleador y hayan asumido el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social, quedarán excluidos de los beneficios de estos incentivos.

¿Cuánto cobra un empleado de hogar?

Lo que pacten las partes, siendo el mínimo a percibir el salario mínimo interprofesional que en 2021 asciende a 1.125,83 euros (incluidas las pagas extra) en el caso de trabajar a jornada completa.

¿Hay algún vídeo explicativo para que poder hacerlo yo?

Sí, la Seguridad Social ha publicado un vídeo con los pasos a seguir que puedes ver a continuación:

4. Documentación e información necesaria para tramitar el alta de un empleado de hogar

 ¿Qué documentación hace falta para tramitar el alta del empleado de hogar en la Seguridad Social?

Deberás aportar la siguiente documentación:

DEL EMPLEADOR        

• DNI/NIE
• Cuenta bancaria para domiciliar el pago de las cuotas de Seguridad Social
• Domicilio de prestación del servicio
• Tarjeta de la Seguridad Social (número de afiliación a la Seguridad Social

DEL EMPLEADO DE HOGAR        

• DNI – NIE – permiso de trabajo (si procede)
• Tarjeta de la Seguridad Social
• Teléfono y correo electrónico